Бразилія Керівництво для написання супровідного листа

Робота за кордоном Звучить як пригода для багатьох людей. Проте, пошук роботи в Бразилії потребує більшої кількості, ніж просто очевидне Бразилія супровідний лист і Бразилія CV написання та переклад - це вимагає ретельної підготовки. Ви будете відчувати проблеми, які, ймовірно, навіть не перетинають ваш розум, коли ви вирішили шукати Робота в Бразилії.

Ваш супровідний лист - це перше, що роботодавець побачить. Персоніфікований, цілеспрямований, добре написаний супровідний лист - це ваш шанс розлучитися, залучити зацікавленість роботодавця, а також привернути їх до уважної роботи.

Єдина офіційна мова в Бразилії - португальська. Однак він дещо відрізняється від португальської, якою розмовляють у Португалії. Тому, якщо ви маєте намір приїхати до Бразилії та написати правильний супровідний лист із Бразилії, вам слід звернути увагу на використання «правильної» португальської мови.

При подачі заяви на зайнятість в Бразилії використовуйте португальську або інші мови (англійську, німецьку, іспанську, японську тощо), якщо ви шукаєте роботу в транснаціональних компаніях, міжнародних організаціях, газетах і журналах, Інтернеті, мовних школах та для добровільної роботи. Щоб бути у безпеці, пишіть як іноземну мову, так і португальську версію.

Ви повинні погодитися з тим, що незнання португальської мови поставить вас у справжній збиток від місцевих шукачів роботи. Базові знання португальської мови вважаються необхідними для подолання повсякденного офісного життя та життя поза роботою.

Ваш супровідний лист - це перше, що побачить роботодавець. Витратьте час, щоб дослідити організацію кожного роботодавця та налаштувати супровідний лист у Бразилії відповідно до посади. Персоналізуйте кожну букву іменем реальної людини. Вважається знеособленим та нецікавим звертатись із вашим листом до "Шановний пане / пані". Така персоналізація збільшить збереження вашої програми.

Супровідний лист у Бразилії є невід’ємною частиною ваших заявок на роботу, результатом яких є особиста співбесіда. Це перший крок до створення первинного враження про кандидата. Вступ повинен супроводжувати ваш CV, електронною поштою, розміщеною на сайті роботи, поштою або вручну роботодавцю.

Почніть свій супровідний лист у Бразилії з вашого імені, громадянства та контактної інформації, включаючи вашу адресу, телефон / факс та адресу електронної пошти. Часто супровідні листи та резюме зберігаються у справі протягом тривалого періоду, тому будь-які надані вами контактні дані повинні залишатися точними в довгостроковій перспективі. Найважливішим є денний номер телефону з міжнародним кодом доступу та адресою електронної пошти.

Супровідні листи повинні бути короткими, писати коротким та професійним стилем із використанням силових слів та дієслів. Такий лист повинен мати довжину не більше однієї сторінки, що містить максимум три абзаци по три чи чотири рядки кожен. Мета - представити додане резюме, безпосередньо звернувшись до особи, яка займатиметься посадою. Його функція - спрямовувати читача до інформації, що міститься у вашому резюме. Зазвичай надсилають один супровідний лист на сторінку А4 із вашим Бразилія CV.

Оскільки більшість резюме надсилається електронною поштою, тема теми є найважливішою. Це ключовий момент привернення уваги рекрутера до відкриття електронної пошти та доданого резюме.

Спробуйте захопити інтерес роботодавця до першого абзацу вашого листа. Будьте лаконічні та переходьте до справи якомога швидше. Основна частина повідомлення електронної пошти - ідеальне місце для написання супровідного листа, яке повинно містити:

  1. Посада, на яку ви претендуєте, і чому,
  2. Освіта, володіння іноземною мовою, сфера професійного досвіду,
  3. Іноземні подорожі (якщо такі є),
  4. Майбутні професійні цілі,
  5. Якщо ви зараз безробітні,
  6. Можливість переїзду і подорожей для бізнесу.

Коротко пояснюємо зворотному хронологічному порядку (остання робота перша), ваша кар'єрна історія, освіта та специфічні навички, які стосуються цієї позиції.

Поясніть в «точних», «позитивних» і «чесних» термінах, чому ви відповідаєте на вакансію і чому ви вважаєте себе правильною людиною для роботи - особливо, коли ви є іноземним кандидатом. Уникайте перебільшення.

Цитуючи приклади, підкреслюємо, як можна додати цінність або зробити внесок у робоче місце в Бразилії. Використовуйте факти про компанію, зібрані за допомогою досліджень публічних джерел інформації, посилань або інсайдерських контактів. Згадайте, як ви можете внести свій внесок у бізнес і які навички ви приведете до роботи, а не те, що ви очікуєте від роботодавця зробити для вас.

Закрийте кришку реченням або двома словами, які показують ентузіазм і прагнення приєднатися до фірми. Завершіть лист із запитом про зустріч або співбесіду та підпишіть його.

Завжди додайте резюме з супровідним листом, але ніколи не додайте жодних офіційних документів, таких як дипломи або відгуки до вашої заяви. Не включайте фотографію.

В останні роки стає все популярніше приєднуватися до LinkedIn or Facebook веб-сайти в соціальних мережах для професіоналів, де ви можете шукати роботу та мати оптимізований для ключових слів насичений профіль вмісту з поточним резюме. Менеджери з найму використовують їх частіше, щоб проконсультуватися у вашому профілі та доповнити або перевірити резюме, яке ви надсилаєте. Якщо у вас немає облікового запису, створіть його та включіть у своє резюме посилання на соціальні медіа.
Тим не менш, ви повинні керувати ваша присутність в Інтернеті. Усуньте будь-які фотографії та заяви, які можуть погано відбитися на вас. З точки зору роботодавця, той, хто робить акцент на вечірках у соціальних мережах, не зосереджений на робочих місцях, а ті, хто подає скарги на роботу або колег, є менш бажаними кандидатами. Онлайн-резюме не повинно містити конфіденційної інформації, оскільки це може свідчити про відсутність поваги до конфіденційності та розсудливості.

Перевірте правопис і граматику вашого супровідного листа Бразилії. Використовуйте програму перевірки орфографії та граматики текстового редактора. Якщо ви не впевнені у своїй здатності виявляти граматичні, пунктуаційні та мовні помилки у португальській чи іншій мові або вам потрібна допомога в організації супровідного листа, надішліть його професійній допомозі.

Пам'ятайте, що ваше резюме повинно бути цільове, розгорнутих і генерувати хіти. Якщо у вас є проблеми зі своїми CV написання замість того, щоб дивитися на порожню сторону паперу, скористайтеся зразки резюме і шаблони резюме.

Більшість рекрутерів очікують отримати супровідний лист разом з резюме. Отже, приготуйте а супровідний лист переконуючи читача, чому ти кращий кандидат на інтерв'ю використання супровідний лист письмовій поради.

Інша інформація про супровідний лист Бразилії

Якщо ваш Бразилія супровідний лист і Бразилія CV готові, роздайте їх потенційним роботодавцям. Коли твій Бразилія пошук роботи було успішно подати заявку на Бразильська віза  Дозвіл на роботу Бразилія і почати підготовку до Бразилія співбесіду.

Крім того, на міжнародному інформація, пошук роботи, супровідний лист, віза, дозвіл на роботу, співбесіда і дрес-код сторінки, які Ви знайдете багато корисних порад для іноземних осіб, які шукають роботу.

Успіх з вашим Бразилія супровідний лист.