Кар'єра Пошук по всьому світу

Кар'єра Пошук - Це джунглі там!

Шляхи, що ми йдемо про пошуках роботи змінилися. Раніше вважалося, що ви могли б назвати кілька рекрутерівНадішліть деякі резюме or CVs і шукати роботу / Вакансії оголошеннях у вашій газеті в суботу.

повне г, повне г,, показали, від, номер, XNUMX телефони, голосова пошта, факсимільні апарати, комп'ютери, e-mail і Інтернет дали нам нові способи, щоб активно знайти кар'єру.

Всі роботодавці, агентства з працевлаштування та виконавчі керівники охороняють інвестиції в нові сучасні комп'ютерні системи для підвищення ефективності зберігання та обробки резюме вакансій та інформації про CV.

Сьогоднішні людські ресурси відділ компактніше (і часто, зліше), а потім у 90s. З менше людей найму, але з постійно збільшується купі додатків то довелося відмовитися.

Роблячи вигляд, що це бізнес, як звичайно, коли мова заходить про пошук кар'єру марно. Ви не можете дозволити собі ігнорувати наступне:

  • Компанії все більше покладається на технології, щоб Заявники екран вакансії, Сьогодні компанії просять по факсу в CV / резюме. Багато більше зараз з проханням відправити вашу роботу програми. Ці тенденції прискорення, як CV та резюме сканування та електронні заявники скринінгу і відстеження став широко використовуватися.
  • Скорочення відділів людських ресурсів, в багатьох корпораціях, призвело до ситуації, коли багато резюме / резюме ніколи не бачили очі людини, коли вони введіть електронних систем!
  • Привіт-Tech компанії хочуть співробітників привет-тек. Якщо ви плануєте працювати в комп'ютер, інженерної або аналогічного поля, ви знайдете більшість позицій, розміщених на Інтернет. Справді, технологія компанії рекламують тільки для працівників там. Повідомлення:

Якщо ви не можете знайти нас, ми не хочемо, щоб ви!

  • Подивіться на кар'єр оголошень в сьогоднішніх газетах. Ви помітили, що багато компаній включили свою корпоративну WWW-адреса? Вони хочуть вас подивіться на їх веб-сайті, перш ніж ваш співбесіду!
  • Комп'ютерна грамотність є вимога! Навіть молодші посади і високі технології компанії вимагають основні комп'ютерні навички.
  • Є мільйони резюме та резюме, опубліковані в Інтернеті. Ви приймаєте шанс, що роботодавець або голова охоронця збирається знайти вас CV або резюме серед цих мільйонів.
  • У вас є набагато більше шансів, якщо ви звернетеся рекрутерів і компаній безпосередньо, через пошукової роботи, а потім чекати, поки вони знайдуть вас.
  • Подивись на кар'єра поради Пошук стр.

Управління вашої присутності в Інтернеті на LinkedIn or facebook, Найм менеджери використовують їх частіше консультуватися в свій профіль і доповнити або перевірити по CV / резюме ви відправити разом. Усунути будь-які фотографії і заяви, які могли б відбивати погано на вас. З точки зору роботодавця зору, хто підкреслює вечірками на сайті соціальної мережі не орієнтований на роботу і тих, хто розміщує скарги з приводу роботи або колег є менш бажаними кандидатами. Онлайн CVS / резюме не слід включати конфіденційну інформацію, так як вони можуть показати відсутність поваги до конфіденційності і розсуд.

Для вашої пошукової кар'єри використовуйте найпотужнішу пошукову систему в Інтернеті на сьогоднішній день!

Аргентина Данія Італія Пакистан Південна Корея
Австралія Домініканська респ Японія Панама Іспанія
Австрія Еквадор Кенія Парагвай Швеція
Бахрейн Єгипет Кувейт Перу Швейцарія
Бангладеш Фінляндія Ліхтенштейн Філіппіни Тайвань
Бельгія Франція Люксембург Польща Таїланд
Болівія Німеччина Малайзія Португалія Туреччина
Бразилія Греція Мальта Пуерто Ріко ОАЕ
Канада Гватемала Мексика Катар UK
Чилі Гонконг Марокко Румунія Україна
Китай Угорщина Нідерланди Росія Уругвай
Колумбія Індія Нова Зеландія Саудівська Аравія США
Коста-Ріка Індонезія Нігерія Сінгапур Венесуела
Кіпр Ірландія Норвегія Словаччина В'єтнам
Чехія Ізраїль Оман Південна Африка Віргінські острови

Ви можете шукати для кар'єри прямо зараз, але, коли ви знайдете той, який ви повинні негайно застосувати до нього зі струмом CV або резюме, Ми рекомендуємо, щоб у вас супровідний лист готовий теж. Так що, не забувайте про наш написання резюме, CV написання і супровідний лист письмовій радить

Перш ніж почати пошук кар'єри та робочих місць, вам потрібно підготувати свою роботу резюме or CV і супровідний лист.

Пам'ятайте, що ваше резюме / резюме має бути цільове, розгорнутих і генерувати хіти, Якщо у вас є труднощі з вашим CV написання or написання резюме замість того, щоб дивитися на порожню сторону паперу, скористайтеся зразки резюме, шаблони резюме, зразки резюме і шаблони резюме або:

Більшість рекрутерів очікують отримання супровідного листа разом із резюме або резюме.
Отже, підготуйте супровідний лист переконуючи читача, чому ти кращий кандидат на інтерв'ю.
Якщо у вас є труднощі з вашим супровідний лист письмовій Можна вибрати один з них:

Після закінчення вашої заявки на роботу, резюме або резюме та супровідний лист ви повинні надіслати їх керівникам охоронців та рекрутерів в тих місцях, де ви хочете працювати.
Коли потенційний роботодавець запрошує вас на співбесіду, вам потрібно підготуватися до виграти на інтерв'ю і отримати роботу, яку ви хочете.

Інша Кар'єра Пошук інформація

Щоб бути успішним у вашій пошук роботи в країні і отримати роботу, яку хочете, потрібно підготувати супровідний лист і CV or резюме які ви повинні e-mail негайно до майбутніх роботодавців, обраних під час пошук роботи.

Коли ви отримуєте запрошення на інтерв'ю, ви можете подати заявку на отримання віза і дозвіл на роботу. Потім підготуйтеся до співбесіди та подивіться на типовий Робота інтерв'ю питання, співбесіду поради та інші пошук роботи навички.

Перевірте співбесіду do & НЕ та інші пошук роботи навички сторінок Дізнайтеся, чому люди є не здані на наявних робочих місць.

Стежити за роботу інтерв'ю з лист подяки, Роботодавці розглядають це як ознаку остаточного інтерес в положенні.

Крім того, на міжнародній пошук роботи, візи, дозволів на роботу, супровідний лист, Резюме і резюме, співбесіди і дрес-код сторінки, ви знайдете дуже корисні поради для самих різних країн.

Успіх з вашим Пошук кар'єра.