Супровідні листи Написання Керівництво

Ви повинні вражає резюме or CV, ти знаєш, як добре себе представити інтерв'юВи знаєте, які позиції ви найкраще підходять для справжнього і все, що вам потрібно, це шанс отримати вашу ногу в двері праворуч. Тільки те, що ви можете зробити, щоб це сталося?

Обов’язково напишіть супровідний лист на нокаут. Супровідний лист - це ваш шанс пояснити роботодавцю, чому він або вона повинні вважати вас роботою. Найкращі супровідні листи конкретні та наводять приклади, які безпосередньо стосуються роботи, яку ви намагаєтесь отримати. Ваш супровідний лист - це інструмент цільових продажів, який повинен бути адаптований до конкретної позиції, яку ви шукаєте.

Супровідний лист також гарна можливість показати потенційним роботодавцям свої навички і для тих осіб, які шукають роботу, чия рідна мова не є англійською, шанс показати, що ви знайомі з мовою. Незалежно від ваших писемності та мови навички, хоча, переконайтеся, що ваш лист не містить помилок. "Коригувати! Коректовані! Коректовані!".

Супровідні листи, як і більшість ділових листувань, мають три основні частини:

  • Пункт 1,
    в якому ви заявляєте: хто ви; як ви чули про позицію в компанії; чому ти пишеш. Ваша мета цього параграфа - переконати читача, чому ви найкращий кандидат на співбесіду.
  • Пункт 2,
    в якому ви будете обговорювати: чому ви зацікавлені в позиції та / або компанії; як ваша кваліфікація урахуванням конкретних навичок, необхідних для роботи; деякі конкретні приклади того, як ваш минулий досвід підготував вас, щоб зробити роботу, для якої ви претендуєте; будь-які інші відповідні навички, якості, досягнення та досвід, які роблять вас кращим кандидатом на роботу. Другий пункт це ваш шанс проявити себе. Обговорити своїм досвідом і навичками, які відповідають критеріям на посаду. Якщо ви зустріли ваш контакт через мережі, зверніться до нотаток зустріч. Використовуйте інформацію про компанію ви знайшли, якщо це супровідний лист для прямої розсилки.
  • Пункт 3,
    в якій ви: повторити, що ви сподіваєтеся бути розглянуті на роботу; дати конкретну інформацію про ваші плани подальших; подякувати роботодавця за його або її розгляд.

А потім обов'язково виконати. При закритті, "З повагою" або "З повагою" з типизированной ім'я та підпис буде доречно.

Перевірте ці додаткові DOс і НЕs:

DOз ...

  • У першому пункті, назвіть назву роботи, для яких ви подаєте заяву, і конкретно про те, як ви чули про позицію або компанії.
  • Спробуйте дізнатися ім'я та посаду особи, який буде в змозі найняти вас і використовувати ім'я, замість того щоб писати "Dear Sir" або "Шановна пані".
  • використання ключові слова у ваших супровідних листів, теж. Багато роботодавців не сканувати супровідних листів або включити їх в резюме баз даних, але деякі роблять. Робота резюме ключові слова в супровідних листів може бути важливо для залучення "людини огляд." Якщо ви відповідаючи на оголошення, пов'язуючи певні слова у вашій роботі супровідний лист якомога ближче до фактичної редакції оголошенням ви відповідаючи на може бути величезний плюс.
  • Написати листа, заснований на те, що оголошення або пропозицію роботи говорить роботодавець шукає. Спробуйте дати приклад з вашого досвіду для кожного кваліфікації, зазначеної в оголошенні.
  • Введіть букви і використовувати папір і шрифт, який же або схоже на ваше резюме. Не забудьте підписати своє ім'я.
  • Уважно перечитайте лист і перевірити орфографії, граматики, пунктуації і помилок. Це гарна ідея, щоб хтось ще коригувати лист, а також.
  • Тримайте лист короткий - під 1 сторінці. Тримайте параграфи 2-4 пропозицій кожен.
  • Скажіть, що ви приклавши резюме.
  • Увімкніть свій номер телефону в останньому пункті.
  • Переконайтеся, що конверт чітко і належним чином.

НЕз ...

  • Відправити резюме або CV без супровідного листа.
  • Обговорити зарплату, якщо оголошення або робота реклама не вимагає.
  • Повторіть інформація, яка з'являється на резюме, за винятком найкоротший, вступна чином.
  • Узагальнити про особисті якості або останні посад. Замість цього, дати специфіку про ваших навичок і досвіду.
  • Поговоріть про те, що робота буде зробити для вас.
  • Дайте непотрібного особистої інформації.
  • Включити що-небудь, що ви не зможете пояснити, в одному з інтерв'ю.
  • Відправити ксерокопії.
  • Скажімо, ви будете стежити за без конкретного плану, щоб зробити так.
  • Скоба або паперові вироби кліп.

Перевірте правопис і граматику вашого супровідного листа. Скористайтеся засобом перевірки правопису та граматики текстового процесора. Якщо ви не впевнені у своїй здатності розпізнавати граматичні, пунктуаційні помилки в помилках використання мови або якщо вам потрібна допомога в організації мотиваційного листа, надішліть його професіоналу за допомогою.

Пам'ятайте, що ваше резюме / резюме має бути цільове, розгорнутих і генерувати хіти. Якщо у вас є проблеми зі своїми CV написання or написання резюме замість того, щоб дивитися на порожню сторону паперу, скористайтеся зразки резюмешаблони резюме, зразки резюме і шаблони резюме або:

Більшість рекрутерів розраховують отримати супровідний лист разом із вашим резюме або резюме.
Отже, підготуйте супровідний лист переконуючи читача, чому ти кращий кандидат на інтерв'ю.
Якщо у вас є проблеми зі своїми супровідний лист письмовій Можна вибрати один з них:

Інша супровідних листів інформація

Тепер доопрацюйте тему мотиваційних листів, якщо у вас є віза & дозвіл на роботу і якщо ваше супровідний лист і CV or резюме готові, ви можете e-mail через них до роботодавців та рекрутерів по всьому світу. Погляньте на дрес-код і почати підготовку для співбесіда.

Крім того, на інформація, пошук роботи, супровідний лист, Резюме та резюме і співбесіда і дрес-код сторінки, ви знайдете багато корисних порад для зарубіжних робочих місць притулку.

Успіх з вашим супровідні листи!