У всьому світі зайнятості Пошук

Подумайте, як роботодавця

Щоб бути успішним у вашій зайнятості пошукової кампанії ви повинні думати, як роботодавець, Якщо ви збираєтеся зробити свій пошук зайнятості право, ви повинні оцінити шляхи, які роботодавці просівають через річку з роботи поновлюється. Ми називаємо найбільш поширеною процесу екранування.

Зіткнувшись з купою сотні CVs, резюме і робочі програми, які вони, як правило, отримують, людина, яка брав участь у програмі, була більш людиною, яка приділяла таку глибоку увагу кожній людині. У реальному світі бездоганний читання резюме або резюме є дуже реальністю, і легко пропустити важливу інформацію.

Ви знаєте, що їх метою є?

Ми можемо сказати вам, що це не так. Просіювачі не можуть знайти кращого кандидата на роботу!

Те, що вони шукаєте спосіб відсіяти все резюме і резюме можливе. Мета уявити, хто робить найму рішення з керованим список потенційних кандидатів - можливо 5 або 10 з усіх програм, які вони отримали.

Це питання чисел!

Що огляду шукати?

Ну, це залежить від того, як вони жорсткі. Багато патрон своє резюме або CV відразу, якщо вони знаходять будь-який з наступних помилок:

  • Анонімний адресу, наприклад, "Dear Sir / Madam", "Для кого це може стосуватися" або "Шановний Рекрутер» і т.д.,
  • Неправильна назва, ім'я або компанія людини, якій ви пишете,
  • Забувши включити ім'я реальної людини,
  • Один, видимий правопису або типографська помилка,
  • Будь плями або бруд на документі.

Вам може бути цікаво, як ці люди можуть зробити це, після того як ви витратили так багато часу покласти пакет додатків разом.

Відповідь проста і простий - вони можуть дозволити собі, тому що це ринок покупця.

Роботодавці запитати себе, якщо ваші навички та трудові досягнення відповідати саме те, що вони шукають. Вони перевіряють, якщо ваш супровідний лист лаконічний і орієнтовані на читача. Якщо ви відправили форму листа, ви, ймовірно, може поцілувати роботу до побачення. Список причин, щоб дискваліфікувати вас йде далі й далі.

Нова технологія скринінгу

Якщо ви вважаєте, що процес зайнятості зараз поганий, просто чекайте. Ми подумаємо (чи гірше, залежно від вашої точки зору). Нова технологія може бути дуже корисною для вас. Це може допомогти вам знайти вашу наступну роботу. Ми називаємо це електронною технологією відбору та відстеження заявників. Більшість людські ресурси використовують його.

Використовуючи новітню технологію зображень документів, вони сканують ваш CV або резюме в комп'ютерну систему і тримаючи її "активною" протягом багатьох років. Комп'ютер може шукати щось у ваших документах. Ви можете бути кваліфікованими і розглянутими для роботи, про які ви ніколи не думали. Комп'ютер може полегшити для вас роботу в роботі. Комп'ютер зберігає своє резюме / резюме у файлі, таким чином оновлюючи вашу інформацію швидше.

Ось як це працює. Вони сканувати заяву зайнятості в комп'ютер у вигляді зображення. Потім програмне забезпечення (оптичне розпізнавання символів) OCR дивиться на зображення, щоб відрізнити кожну букву і номер (символи) і створює текстовий файл (формат ASCII). Тоді штучний інтелект "читає" текст і витягує важливу інформацію про вас, наприклад, ваше ім'я, адресу, номер телефону, історії роботи, навички, градусів, досягнення, років досвіду, освіти і т.д. у вигляді ключові слова і фрази.

Ключові слова стосуються тих слів і фраз, які використовуються для пошуку документів для хіти.

A удар коли один з ваших навичок відповідає комп'ютер пошуку ключове слово.

Чому це важливо для вас, щоб дізнатися про це?

При підготовці резюме / CV для комп'ютера читати, ви хочете, щоб це було розгорнутих документ, Комп'ютерна система сканування CVS / поновлює в базі даних, і оцінити їх відповідно до кількості отриманих ударів.

  • Розгорнутих резюме або CV має бути чистим, так сканер може отримати чисте зображення.
  • Розгорнутих документ має стандартні шрифти і хрустка картопля, чорний тип (наприклад, лазерного принтера або друкарської машинки з новим стрічки буде виробляти), так OCR розпізнає кожен символ.
  • Крім того, розгорнутих резюме є багато ключових слів для штучного інтелекту, щоб витягти. Інші навички та факти (ключові слова) Ви надасте, так більше можливостей для працевлаштування (хіти) Ви буде відповідати або генерувати.

повне г, повне г,, показали, від, номер, XNUMX електронне CV / резюме Особливо розроблений для вищезгаданих вимог називається ключовим словом резюме / CV.

Агентства з працевлаштування

Багато малі або навіть середні компанії не мають персоналу або людські ресурси відділи більше. Робота охоронців рекрутери вакансії, виконавчі вербувальники і агентства з працевлаштування замінити їх. Деякі із співробітників агентства з працевлаштування колишніх співробітників таких підрозділів. Кадрові агентства мають контакти з тисячами компаній з конкретних робочих місць для заповнення.

Всі скажуть вам, що найкращий спосіб знайти можливість працевлаштування є через мережа.

Проте, тобто, як ви будете мережі в Каліфорнії, де ви нікого не знаю, коли ви живете в Канаді чи Росії?

Відповідь проста - Давайте агентства зайнятості мережі для Вас!

Мережа є дуже важливою частиною пошуку роботи. Це може бути важким для іноземця шукає вакансії, але є сайти соціальних мереж для професіоналів, таких як LinkedIn or facebook, де ви можете шукати роботу та мати свій оптимізований за ключовими словами, багатий профіль вмісту з поточним CV або резюме. Наймачі менеджерів використовують їх частіше, щоб проконсультуватися зі своїм профілем, доповнювати або перевіряти резюме / резюме, яке ви надсилаєте разом. Якщо у вас немає облікового запису, створіть його та додайте посилання на свої соціальні медіа на своє резюме чи резюме.
Тим не менш, ви повинні керувати ваша присутність в Інтернеті. Усуньте будь-які фотографії та заяви, які можуть погано відображатись на вас. З точки зору роботодавця, той, хто підкреслює, що вечірки на сайті соціальної мережі не орієнтовані на роботу, а ті, хто публікує скарги на роботу або колеги, є менш бажаними кандидатами. Онлайн-резюме / резюме не повинні включати в себе конфіденційну інформацію, оскільки вони можуть свідчити про відсутність поваги до конфіденційності та дискрецій.

Використовуйте найпотужніші двигуни пошуку роботи в інтернеті на сьогоднішній день!

Пошук роботи в країні or Пошук роботи в країні

Пам'ятайте, що ваше резюме / резюме має бути цільове, розгорнутих і генерувати хіти, Якщо у вас є труднощі з вашим CV написання or написання резюме замість того, щоб дивитися на порожню сторону паперу, скористайтеся зразки резюме, шаблони резюме, зразки резюме і шаблони резюме або:

Більшість рекрутерів очікують отримання супровідного листа разом із резюме або резюме.
Отже, підготуйте супровідний лист переконуючи читача, чому ти кращий кандидат на інтерв'ю.
Якщо у вас є труднощі з вашим супровідний лист письмовій Можна вибрати один з них:

Коли ваша робота додаток, що складається з вашої роботи супровідний лист і резюме або CV завершено ви готові, відправляйте їх роботодавцям і Робота рекрутери в місцях, де ви хочете працювати. Потім запустіть підготувати себе, щоб виграти в співбесіди і отримати роботу, яку ви хочете.

Інше Работа Пошук інформація

Щоб бути успішним у пошуку роботи та отримання потрібних робочих місць, вам потрібно підготуватись супровідний лист і CV or резюме які ви повинні e-mail негайно до майбутніх роботодавців, обраних під час пошук роботи.

Коли ви отримуєте запрошення на співбесіда, ви можете подати заявку на отримання віза і дозвіл на роботу. Потім підготуйтеся до співбесіди та подивіться на це дрес-код тому що, як ви одягаєте, це одне з найважливіших атрибутів в Росії наймаються.

Перевірте співбесіду do & НЕ та інші пошук роботи навички сторінок Дізнайтеся, чому люди є не здані на наявних робочих місць.

Крім того, на пошук роботи, візи, дозволів на роботу, супровідний лист, CV та резюме, співбесіди і дрес-код сторінки, ви знайдете дуже корисні поради для самих різних країн.

Успіх з вашим Пошук зайнятість.