Міжнародні Поради Співбесіда

Світі роботодавців шукає ж якості незалежно від того, чи робота знаходиться в США, Польщі чи Гонконзі. Зарубіжні роботодавці хочуть знати більше про вас, ніж лише ваші характеристики, що містяться у вашому CV or резюме, що може або не може кваліфікувати вас як для роботи, так і для міжнародної життєвої ситуації, перш ніж викорчувати вас (і, можливо, вашу сім’ю) і перевезти на тисячі кілометрів до їх іноземної операції.

Управління вашої присутності в Інтернеті на LinkedIn or Facebook. Менеджери з найму використовують їх частіше, щоб ознайомитись із вашим профілем, доповнити або перевірити резюме / резюме, яке ви надсилаєте разом. Виключіть будь-які фотографії та заяви, які можуть погано відображатись на вас. З точки зору роботодавця, той, хто наголошує на вечірці в соціальній мережі, не зосереджений на робочих місцях, а ті, хто публікує скарги на роботу чи колег, є менш бажаними кандидатами. Інтернет-резюме / резюме не повинно містити конфіденційну інформацію, оскільки вони можуть демонструвати відсутність поваги до конфіденційності та розсуду.

Кандидати повинні бути в курсі, що там може бути тонкі конвенції, пов'язані з міжнародним співбесіду і додатки процесу в різних країнах.

Блискучий резюме або резюме та супровідний лист, надісланий в рекрутери вакансії і виконавчі вербувальники, Створити можливості інтерв'ю, але вони не будуть забезпечувати вам роботу.

повне г, повне г,, показали, від, номер, XNUMX співбесіда це ваш шанс, щоб створити резервну копію в обличчя все, що роботодавець читав про вас у вашому CV, резюме, супровідний лист або роботу додатків.

ці ж ключові слова Ви використовували у своєму резюме або CV будуть основою для співбесіди. Ви не тільки повинні бути в змозі написати про ваші ключових слів, а й під час інтерв'ю, ви повинні бути в змозі говорити про них, а також, в сильних і потужних заяв, які підкреслюють ваші успіхи, вклад та досягнення.

Це, мабуть, буде вашим першим безпосереднім контактом з компанією і дасть вам уявлення про її роботу та можливість зустрітися зі своїм персоналом, щоб побачити, чи це місце, де ви хотіли б працювати.

Хоча інтерв'ю може бути нервовим досвідом, ви повинні пам’ятати, що інтерв'юер - це лише людина, і можливо, що він також нервує.

Основною частиною співбесіди є інтерв'юер питання.

Якщо ви підготовлені до співбесіди, плаття і вести себе, як в дрес-код, Ви будете мати можливість ефективно просувати свою кваліфікацію, як ви відповісти на питання, зокрема, про себе, чому ви хочете отримати цю роботу, і що ви можете внести свій вклад в компанії

Завжди задавайте питання, оскільки це демонструє ваше попереднє дослідження та інтерес до роботи.
Не надавайте добровільну інформацію, яку інтерв'юер не просить.
Підтримуйте зоровий контакт під час розмови з кимось.

Інша Інтерв'ю Міжнародний роботи інформація

Сподіваємось, ви отримали запрошення на співбесіду. Отже, тепер вам потрібно:

• Подивись на співбесіду поради та інші навички співбесіди,
• Футболка відповідно, як це пропонується в Міжнародний дрес-код,
• Перевірте поради співбесіду душ і етикет,
• Дізнайтеся, чому люди не наймають.

Дотримуйтесь свій співбесіду з лист подяки, Роботодавці розглядають це як ознаку вашої сильної зацікавленості в позиції.

Ми впевнені, що якщо ви дотримуєтесь всіх кроків у пошуку роботи до цього кроку, ви пройдете співбесіду та отримаєте потрібну роботу. Тепер вам потрібно знати Як зберегти вашу роботу!

Крім того, на пошук роботи, супровідний лист, Резюме та резюме, співбесіди і дрес-код сторінки, ви знайдете дуже корисні поради для самих різних країн.

Успіх з вашим Міжнародний співбесіду!