Інтерв'ю з роботою - ні!

Перемога на співбесіді

НЕ

  • Не обмежуйте час, який у вас є співбесіда. Ви повинні бути готові, якщо інтерв'юер попросить вас залишитися і негайно розпочати роботу. Наприклад, якщо у вас є діти, залиште їх з нянею. Якщо вас чекає їзда, попросіть людину залишитися в машині. Якщо у вас є хтось із моральної підтримки, залиште їх біля входу в будинок, де вас проводять співбесіду.
  • Не спізнюйтеся. Прибудьте на кілька хвилин раніше, тому що запізнення можна розглядати як вказівку на ваші погані робочі звички. Багато роботодавців вилучають заявників, оскільки вони надходять на запізнення на співбесіду.
  • Не скупіть.
  • Не говоріть про те, щоб бути безробітним.
  • Не скидайте на свого колишнього роботодавця.
  • Не курите. Навіть якщо це пропонується. Деякі роботодавці хотіли б використовувати це як тест.
  • Не приводьте все до інтерв'ю! Приведіть лише документи, необхідні для підтримки вас під час першого інтерв'ю, якщо, звичайно, вас не попросили надати додаткові матеріали.
  • Не носіть пляшку води або каву.
  • Не надто посміхайтеся. Може здатися, що ви не сприймаєте інтерв'ю серйозно. Покажіть своє доброзичливе обличчя.
  • Не носіть шапки, бандани, спортивні туфлі, поти та неохайний одяг. Плаття професійно.
  • Не будь крапельним іменем. Що станеться, якщо ім’я, яке ви кидаєте, - це людина, яку не захоплює інтерв'юер? Насправді, якщо особа, чиє ім’я ви використовуєте для «впливу» на інтерв'юера, з якогось приводу не любить інтерв'юера, ви можете втратити роботу.
  • Не кажіть анекдотів і не коментуйте людей в офісі. Ви не знаєте передумови та соціальних, релігійних чи політичних переконань інтерв'юера, і ви могли легко викликати дуже незручні почуття, роблячи некрасиві жарти або коментарі як спробу пробити лід. Слідкуйте за безпечними темами, такими як погода чи спорт.
  • Не використовуйте негативну мову тіла. Перехрестивши руки чи ноги, оглянувши кімнату чи ковзаючи вниз в кріслі, говорить інтерв'юеру, що вас не цікавить тема - робота. Це може призвести до того, що інтерв'юер втратить інтерес до вас.
  • Не порушуйте мовчання. Безшумне лікування використовується деякими інтерв'юерами, щоб витягнути інформацію без фактичного запитання. У багатьох випадках цей метод використовується, коли інтерв'юер збирає негативну інформацію. Бажано, щоб відповісти на запитання якнайкраще, а потім припиніть розмову і залиште інтерв'юеру продовжувати.
  • Не задавайте питань, які безпосередньо не стосуються роботи, на яку ви претендуєте. Такі питання, як колір фарби в офісі, тривалість кава-брейків та розмір робочого місця, не слід задавати під час першої співбесіди. Запитання такого типу можуть вказувати на інтерв’юера, що вас більше турбують «переваги» роботи, а не фактична робота в компанії.
  • Не нервуйте. Це легко сказати, але іноді важко досягти. Не хвилюйтеся, якщо ви нервуєте, іноді все нервує - навіть інтерв'юер. Гарний інтерв'юер зрозуміє це і поставить вас у спокої.

Перевірте також співбесіду душ.

Не запитуйте питання про заробітну плату або пільги, якщо інтерв'юер не перший висвітлює цю тему

Чи не добровільно надавати інформацію про те, що інтерв'юер не просить і підтримувати зоровий контакт під час розмови з кимось

Інші співбесіди не знаю

Сподіваємось, ви отримали запрошення на співбесіду. Отже, тепер вам потрібно:

Дотримуйтесь свій співбесіду з лист подяки, Роботодавці розглядають це як ознаку вашої сильної зацікавленості в позиції.

Ми впевнені, що якщо ви дотримуєтесь всіх кроків у пошуку роботи до цього кроку, ви пройдете співбесіду та отримаєте потрібну роботу. Тепер вам потрібно знати Як зберегти вашу роботу!

Крім того, на пошук роботи, супровідний лист, Резюме та резюме, співбесіди і дрес-код сторінки, ви знайдете дуже корисні поради для самих різних країн.

удачі співбесіда на роботу ні.