Пошук роботи Реальність

Як змінилися способи пошуку роботи упродовж багатьох років

Пошук роботи - Це джунглі!

Шляхи, які ми йдемо про пошук роботи / кар'єра пошук / працевлаштування пошук / робота пошук змінилися. Раніше було, що ви могли б подзвонити декільком керівникам по роботі, відправити якусь роботу резюме або резюме і шукати Вакансії у вашій газеті в суботу.

повне г, повне г,, показали, від, номер, XNUMX телефони, голосова поштафаксимільні апарати, комп'ютери, електронна пошта та Інтернет дали нам нові шляхи для активного пошуку роботи.

Усі роботодавці, агентства з працевлаштування і виконавчої рекрутери інвестують в нове держава-оф-мистецтво комп'ютерних систем для підвищення ефективності зберігання і обробки інформації Робота резюме.

Сьогоднішні людські ресурси кафедра є більш стрункою (і часто, злісною), ніж у 90-ті. З меншою кількістю найманих людей, але з постійно зростаючою кількістю заявок, від чогось потрібно було відмовитись.

Роблячи вигляд, що це бізнес, як звичайно, коли мова заходить про пошук роботи марно. Ви не можете дозволити собі ігнорувати наступне:

  • Компанії дедалі більше покладаються на технологію для перевірки заявників. Сьогодні компанії просять вас надіслати факсом своє резюме / резюме. Зараз багато інших просять надіслати вашу заявку на роботу електронною поштою. Ці тенденції пришвидшуються в міру відновлення сканування та електронного сканування перевірка та відстеження заявників став широко використовуватися.

  • Скорочення відділів людських ресурсів, в багатьох корпораціях, призвело до ситуації, коли багато резюме / резюме ніколи не бачили очі людини, коли вони введіть електронних систем!

  • Високотехнологічні компанії хочуть високотехнологічних працівників. Якщо ви плануєте працювати в комп’ютері, техніці або подібній галузі, ви знайдете більшість позицій, розміщених в Інтернеті. Насправді технологічні компанії рекламують там лише працівників. Повідомлення:

Якщо ви не можете знайти нас, ми не хочемо, щоб ви!

  • Подивіться на оголошення про зайнятість у сьогоднішніх газетах. Ви помітили, що багато компаній включили свої корпоративні веб-адреси? Вони хочуть, щоб ви подивіться на їх веб-сайті, перш ніж ваш співбесіда!

  • Cграмотність omputer є вимогою! Навіть молодші посади і високі технології компанії вимагають основні комп'ютерні навички.

  • Є мільйони резюме та резюме, опубліковані в Інтернеті. Ви приймаєте шанс, що роботодавець або голова охоронця збирається знайти вас CV або резюме серед цих мільйонів.

  • У вас є набагато більший шанс, якщо ви звернетесь безпосередньо до пошуків вакансій та компаній через нашу службу пошуку роботи, а не чекаєте, поки вони вас знайдуть.

Шукаєте роботу не повинен бути повний робочий день!
Використовуйте найпотужніші пошукові системи в Інтернеті на сьогодні!

Пошук роботи в країні or Пошук роботи в країні


Ви можете запустити пошук роботи прямо зараз, але, коли ви знайдете декілька відповідних робочих місць необхідно застосовувати відразу зі струмом CV or резюме і супровідний лист.

Пам'ятайте, що ваше резюме / резюме має бути цільове, розгорнутих і генерувати хіти. Якщо у вас є проблеми зі своїми CV написання or написання резюме замість того, щоб дивитися на порожню сторону паперу, скористайтеся зразки резюме і шаблони резюме, зразки резюме і шаблони резюме.

Більшість рекрутерів очікують отримати супровідний лист разом з резюме або резюме. Отже, приготуйте а супровідний лист переконуючи читача, чому ти кращий кандидат на інтерв'ю використання супровідний лист письмовій поради.

В останні роки стає все популярніше приєднуватися до LinkedIn or Facebook веб-сайти соціальних мереж для професіоналів, де ви можете шукати роботу та мати оптимізований за ключовими словами, багатий контентний профіль відповідно до поточного CV або резюме. Наймачі менеджерів використовують їх частіше, щоб проконсультуватися зі своїм профілем, доповнювати або перевіряти резюме / резюме, яке ви надсилаєте разом. Якщо у вас немає облікового запису, створіть його та додайте посилання на свої соціальні медіа на ваш CV / резюме.
Тим не менш, ви повинні керувати ваша присутність в Інтернеті. Виключіть будь-які фотографії та заяви, які можуть погано відображатись на вас. З точки зору роботодавця, той, хто наголошує на вечірці в соціальній мережі, не зосереджений на робочих місцях, а ті, хто публікує скарги на роботу чи колег, є менш бажаними кандидатами. Інтернет-резюме / резюме не повинно містити конфіденційну інформацію, оскільки це може виявити відсутність поваги до конфіденційності та розсуду.

Коли ваша робота додаток, що складається з вашої роботи супровідний лист і резюме або CV завершено ви готові відправити своє резюме роботодавцям і Робота рекрутери в тих місцях, де ви хочете працювати.

Коли потенційний роботодавець запрошує вас на співбесіду, вам потрібно підготуватися до перемоги інтерв'ю і отримати роботу, яку ви хочете.

Інша інформація про пошук роботи

Для успішного пошуку роботи та отримання потрібної роботи вам потрібно підготувати супровідний лист і CV or резюме які ви повинні e-mail негайно до майбутніх роботодавців, обраних під час пошук роботи.

Коли ви отримуєте запрошення на співбесіда, Ви можете подати заявку на віза і дозвіл на роботу. Потім підготуйтеся до співбесіди та подивіться на дрес-код адже те, як ви одягаєтесь - один з найважливіших атрибутів у наймаються.

Перевірте співбесіду душ & етикет та інші пошук роботи навички сторінок Дізнайтеся, чому люди є не здані на наявних робочих місць.

Крім того, на пошук роботи візи, дозволів на роботу, супровідні листи, Резюме та резюме, співбесіди і дрес-код сторінки, ви знайдете дуже корисні поради для самих різних країн.

Успіх з вашим реальність пошуку роботи!