Кращий написано лист нічого не варта, якщо ніхто не бачить його!

Міжнародні супровідні листи

Світі роботодавців шукає ж якості у своїх заявників незалежно від того, чи є робота в США, Польщі чи Китаї. Проте кандидати повинні знати, що можуть існувати тонкі конвенції, пов'язані з міжнародними супровідними листами та процедурами подання документів у різних країнах.

Управління вашої присутності в Інтернеті на LinkedIn or facebook, Найм менеджери використовують їх частіше консультуватися в свій профіль і доповнити або перевірити по CV / резюме ви відправити разом. Усунути будь-які фотографії і заяви, які могли б відбивати погано на вас. З точки зору роботодавця зору, хто підкреслює вечірками на сайті соціальної мережі не орієнтований на роботу і тих, хто розміщує скарги з приводу роботи або колег є менш бажаними кандидатами. Онлайн CVS / резюме не слід включати конфіденційну інформацію, так як вони можуть показати відсутність поваги до конфіденційності і розсуд.

Аргентина Данія Італія Пакистан Південна Корея
Австралія Домініканська респ Японія Панама Іспанія
Австрія Еквадор Кенія Парагвай Швеція
Бахрейн Єгипет Кувейт Перу Швейцарія
Бангладеш Фінляндія Ліхтенштейн Філіппіни Тайвань
Бельгія Франція Люксембург Польща Таїланд
Болівія Німеччина Малайзія Португалія Туреччина
Бразилія Греція Мальта Пуерто Ріко ОАЕ
Канада Гватемала Мексика Катар UK
Чилі Гонконг Марокко Румунія Україна
Китай Угорщина Нідерланди Росія Уругвай
Колумбія Індія Нова Зеландія Саудівська Аравія США
Коста-Ріка Індонезія Нігерія Сінгапур Венесуела
Кіпр Ірландія Норвегія Словаччина В'єтнам
Чехія Ізраїль Оман Південна Африка Віргінські острови

Міжнародні супровідні листи Вміст

Міжнародні супровідні листи є невід'ємною частиною додатків роботи. Вони повинні звернутися до своїх нинішніх і майбутніми планами, показ потенційних роботодавців, що ви хочете зробити зараз і що ви будете робити для них у майбутньому.

Часто міжнародні супровідні листи є більш важливими, або переконливим для роботодавців, то супроводжуючий CV та резюме тому що вони в основному відносяться до минулого часу, за винятком вашої нинішньої роботи.

Рекрутери і роботодавці зацікавлені в основному в майбутньому компаній і організацій, які вони представляють.

В цілому те, що відбувається у ваших міжнародних супровідних листів не сильно відрізнятися при прийомі на роботу в різних країнах. Тим не менш, компанії та організації за межами Сполучених Штатів і Канади за яких правових обмеженнями, щоб яку інформацію вони можуть запросити від потенційного кандидата на роботу.

Заявивши віку, сімейного стану, кількості утриманців, рід занять чоловіка, стан здоров'я, номер паспорта, етнічного походження, релігії, за кордоном життя і досвід роботи, оформлення та навіть включаючи недавні кольорові фотографії і т.д., можуть мати важливе значення для іноземної компанії в розглянути вас.

Міжнародні супровідні листи Формат

Довжина міжнародних супровідних листів сильно варіюється в різних країнах. Найчастіше міжнародні супровідні листи вводяться на одній сторінці. У деяких країнах супровідний лист повинні бути написані від руки.

Перевірте правопис і граматику ваших міжнародних супровідних листів, Використовуйте заклинання і граматики перевірки слова процесора. Якщо ви не впевнені у вашій здатності виявляти граматичний, розділові знаки і англійську чи інші помилки використання мови або, якщо вам потрібна допомога в організації вашого супровідний лист, надішліть його на професійну допомогу.

Пам'ятайте, що ваше резюме / резюме має бути цільове, розгорнутих і генерувати хіти, Якщо у вас є труднощі з вашим CV написання or написання резюме замість того, щоб дивитися на порожню сторону паперу, скористайтеся зразки резюме, шаблони резюме, зразки резюме і шаблони резюме або:

Більшість рекрутерів очікують отримання супровідного листа разом із резюме або резюме.
Отже, підготуйте супровідний лист переконуючи читача, чому ти кращий кандидат на інтерв'ю.
Якщо у вас є труднощі з вашим супровідний лист письмовій Можна вибрати один з них:

Інші міжнародні супровідних листів інформація

Тепер, щоб завершити пошук роботи перевірка віза & дозвіл на роботу вимоги. Якщо використовуваний супровідний лист і CV or резюме готові, ви можете відправити їх через CV та резюме розподілу послуг роботодавцям і рекрутерів роботи по всьому світу. Поглянути дрес-код і почати підготовку для співбесіда.

Крім того, на інформація, пошук роботи, супровідний лист, CV та резюме і співбесіда і дрес-код сторінки, ви знайдете багато корисних порад для зарубіжних робочих місць притулку.

Успіх з вашим міжнародних супровідних листів!