Найкраще написаний супровідний лист нічого не вартий, якщо його ніхто не бачить!

Супровідні листи Написання Керівництво

Ви повинні вражає резюме or CV, ти знаєш, як добре себе представити інтерв'юВи знаєте, які позиції ви найкраще підходять для справжнього і все, що вам потрібно, це шанс отримати вашу ногу в двері праворуч. Тільки те, що ви можете зробити, щоб це сталося?

Обов’язково напишіть супровідний лист на нокаут. Супровідний лист - це ваш шанс пояснити роботодавцю, чому він або вона повинні вважати вас роботою. Найкращі супровідні листи конкретні та наводять приклади, які безпосередньо стосуються роботи, яку ви намагаєтесь отримати. Ваш супровідний лист - це інструмент цільових продажів, який повинен бути адаптований до конкретної позиції, яку ви шукаєте.

Супровідний лист також гарна можливість показати потенційним роботодавцям свої навички і для тих осіб, які шукають роботу, чия рідна мова не є англійською, шанс показати, що ви знайомі з мовою. Незалежно від ваших писемності та мови навички, хоча, переконайтеся, що ваш лист не містить помилок. "Коригувати! Коректовані! Коректовані!".

Супровідні листи, як і більшість ділових листувань, мають три основні частини:

  • Пункт 1,
    в якому ви заявляєте: хто ви; як ви чули про позицію в компанії; чому ти пишеш. Ваша мета цього параграфа - переконати читача, чому ви найкращий кандидат на співбесіду.
  • Пункт 2,
    в якому ви будете обговорювати: чому ви зацікавлені в позиції та / або компанії; як ваша кваліфікація урахуванням конкретних навичок, необхідних для роботи; деякі конкретні приклади того, як ваш минулий досвід підготував вас, щоб зробити роботу, для якої ви претендуєте; будь-які інші відповідні навички, якості, досягнення та досвід, які роблять вас кращим кандидатом на роботу. Другий пункт це ваш шанс проявити себе. Обговорити своїм досвідом і навичками, які відповідають критеріям на посаду. Якщо ви зустріли ваш контакт через мережі, зверніться до нотаток зустріч. Використовуйте інформацію про компанію ви знайшли, якщо це супровідний лист для прямої розсилки.
  • Пункт 3,
    в якій ви: повторити, що ви сподіваєтеся бути розглянуті на роботу; дати конкретну інформацію про ваші плани подальших; подякувати роботодавця за його або її розгляд.

А потім обов'язково виконати. При закритті, "З повагою" або "З повагою" з типизированной ім'я та підпис буде доречно.

Перевірте ці додаткові DOс і НЕs:

DOз ...

  • У першому пункті, назвіть назву роботи, для яких ви подаєте заяву, і конкретно про те, як ви чули про позицію або компанії.
  • Спробуйте дізнатися ім'я та посаду особи, який буде в змозі найняти вас і використовувати ім'я, замість того щоб писати "Dear Sir" або "Шановна пані".
  • використання ключові слова у ваших супровідних листів, теж. Багато роботодавців не сканувати супровідних листів або включити їх в резюме баз даних, але деякі роблять. Робота резюме ключові слова в супровідних листів може бути важливо для залучення "людини огляд." Якщо ви відповідаючи на оголошення, пов'язуючи певні слова у вашій роботі супровідний лист якомога ближче до фактичної редакції оголошенням ви відповідаючи на може бути величезний плюс.
  • Написати листа, заснований на те, що оголошення або пропозицію роботи говорить роботодавець шукає. Спробуйте дати приклад з вашого досвіду для кожного кваліфікації, зазначеної в оголошенні.
  • Введіть букви і використовувати папір і шрифт, який же або схоже на ваше резюме. Не забудьте підписати своє ім'я.
  • Уважно перечитайте лист і перевірити орфографії, граматики, пунктуації і помилок. Це гарна ідея, щоб хтось ще коригувати лист, а також.
  • Тримайте лист короткий - під 1 сторінці. Тримайте параграфи 2-4 пропозицій кожен.
  • Скажіть, що ви приклавши резюме.
  • Увімкніть свій номер телефону в останньому пункті.
  • Переконайтеся, що конверт чітко і належним чином.

НЕз ...

  • Відправити резюме або CV без супровідного листа.
  • Обговорити зарплату, якщо оголошення або робота реклама не вимагає.
  • Повторіть інформація, яка з'являється на резюме, за винятком найкоротший, вступна чином.
  • Узагальнити про особисті якості або останні посад. Замість цього, дати специфіку про ваших навичок і досвіду.
  • Поговоріть про те, що робота буде зробити для вас.
  • Дайте непотрібного особистої інформації.
  • Включити що-небудь, що ви не зможете пояснити, в одному з інтерв'ю.
  • Відправити ксерокопії.
  • Скажімо, ви будете стежити за без конкретного плану, щоб зробити так.
  • Скоба або паперові вироби кліп.

Перевірте правопис і граматику вашого супровідного листа. Скористайтеся засобом перевірки правопису та граматики текстового процесора. Якщо ви не впевнені у своїй здатності розпізнавати граматичні, пунктуаційні помилки в помилках використання мови або якщо вам потрібна допомога в організації мотиваційного листа, надішліть його професіоналу за допомогою.

Пам'ятайте, що ваше резюме / резюме має бути цільове, розгорнутих і генерувати хіти. Якщо у вас є проблеми зі своїми CV написання or написання резюме замість того, щоб дивитися на порожню сторону паперу, скористайтеся зразки резюме і шаблони резюме, зразки резюме і шаблони резюме.

Більшість рекрутерів очікують отримати супровідний лист разом з резюме або резюме. Отже, приготуйте а супровідний лист переконуючи читача, чому ти кращий кандидат на інтерв'ю використання супровідний лист письмовій поради.

Інша супровідних листів інформація

Тепер доопрацюйте тему мотиваційних листів, якщо у вас є віза & дозвіл на роботу і якщо ваше супровідний лист і CV or резюме готові, ви можете e-mail через них до роботодавців та рекрутерів по всьому світу. Погляньте на дрес-код і почати підготовку для співбесіда.

Крім того, на інформація, пошук роботи, супровідний лист, Резюме та резюме і співбесіда і дрес-код сторінки, ви знайдете багато корисних порад для зарубіжних робочих місць притулку.

Успіх з вашим супровідні листи!