Найкраще написаний супровідний лист нічого не вартий, якщо його ніхто не бачить!

Що залишити без вашої роботи програми

Незалежно від того, який формат вибрати, немає певного мистецтво знаючи, що покласти в міжнародному прийомі на роботу, CV or резюме і супровідний лист, а що залишити поза вашою заявкою на роботу. Пам’ятайте, що ваша головна мета - зацікавити читача. Ви не хочете їх перевантажувати, але ви хочете уникати відбору на початкових етапах. Вкладіть стільки, скільки вам потрібно, щоб вибрати їх інтерес.

Є інформація, яку ви повинні подумати над тим, щоб залишити заявку на роботу:

  • Зарплата очікування і історія (якщо абсолютно затребувані роботодавцем).
  • Особисті деталі, такі як ваш вік, зріст, вага, сімейний стан, країна походження, релігії, судимості або здоров'я.
  • Деталі, які не відносяться до позиції, що ви претендуєте.
  • Жаргон або технічної термінології, що ваш читач не зрозуміє.
  • Імена будь-яких суддів (ви можете дати цим раз вони просять вас для них).
  • Відверта брехня (між перебільшенням і ударами є тонка грань - не перетинайте її, бо це може бути підставою для стрільби).
  • Не зловживайте себе, завищуючи свій досвід або навички. Навіть якщо ви не маєте повне кваліфікації шукав роботодавцем, дотримуватися фактів і розповісти правду, підкреслюючи свої сильні сторони.

Деякі люди, можливо, захочуть мати дві версії свого резюме або резюме:

  • Один за комп'ютери, щоб прочитати - С розгорнутих формат і докладна інформація. Відправити цей.
  • Один для людей, щоб читати - Можливо, з творчою макета, підвищеної друкарні і узагальненої інформації. Провести це одне до співбесіда.

Управління вашої присутності в Інтернеті на LinkedIn or Facebook. Менеджери з найму використовують їх частіше, щоб ознайомитись із вашим профілем, доповнити або перевірити резюме / резюме, яке ви надсилаєте разом. Виключіть будь-які фотографії та заяви, які можуть погано відображатись на вас. З точки зору роботодавця, той, хто наголошує на вечірці в соціальній мережі, не зосереджений на робочих місцях, а ті, хто публікує скарги на роботу чи колег, є менш бажаними кандидатами. Інтернет-резюме / резюме не повинно містити конфіденційну інформацію, оскільки вони можуть демонструвати відсутність поваги до конфіденційності та розсуду.

Перевірте правопис і граматику ваших додатків. Скористайтеся засобом перевірки правопису та граматики текстового процесора. Якщо ви не впевнені у своїй здатності виявляти граматичні, пунктуаційні та помилки використання англійською чи іншою мовою, або якщо вам потрібна допомога в організації заявки на роботу, резюме чи резюме, надішліть її спеціалісту за допомогою.

Пам'ятайте, що ваше резюме / резюме має бути цільове, розгорнутих і генерувати хіти. Якщо у вас є проблеми зі своїми CV написання or написання резюме замість того, щоб дивитися на порожню сторону паперу, скористайтеся зразки резюме і шаблони резюме, зразки резюме і шаблони резюме.

Більшість рекрутерів очікують отримати супровідний лист разом з резюме або резюме. Отже, приготуйте а супровідний лист переконуючи читача, чому ти кращий кандидат на інтерв'ю використання супровідний лист письмовій поради.

Інша інформація про роботу

Тепер, щоб завершити свою тему Що залишити без роботи додатки, якщо ваш супровідний лист і CV or резюме готові, ви можете надіслати їх електронною поштою через міжнародний пошук роботи до рекрутери вакансії і охоронці по всьому світу.

Почніть підготовку до співбесіди і перевірити поради співбесіду душ і етикет, Крім того, з'ясувати, чому люди не здані на наявних робочих місць.

Крім того, на пошук роботи, візи, дозволів на роботу, супровідні листи, Резюме та резюме, співбесіди і дрес-код сторінки, ви знайдете дуже корисні поради для самих різних країн.

удачі Що Залиште З роботи додатків!