HisSecret Obsession
Змішувач для кухні FRAP з фільтром
GPS Drone 4k Profesional з камерою 8K HD
Ліжко протимоскітна сітка на балдахіні ліжка
Пилосос
Комір
Чоловічий смарт-годинник, пульс, артеріальний тиск
Дешева камера
Портативний динамік Bluetooth
ліхтарик

Нідерланди Поради щодо співбесіди

Робота за кордоном для багатьох людей звучить як пригода. Однак a пошук роботи в Нідерландах вимагає більше, ніж просто очевидне Нідерланди CV з Нідерланди супровідний лист письмо та переклад. Ви повинні пройти Нідерланди співбесіду. Ви зіткнетеся з проблемами, які, мабуть, навіть не спадали вам на думку, коли ви починаєте планувати піти робочих місць у Нідерландах.

Не оцінюйте вплив співбесіди в Нідерландах на кінцевий результат вашої пригоди! Наприклад, ви відчуєте різні правила та практики імміграції, процедури подання заявки на роботу, тенденції відбору та культуру управління.

Більшість візитів в Нідерланди є безпроблемними, але ви повинні пам’ятати про ризик невибіркових терактів, які можуть бути спрямовані проти цивільних об’єктів, включаючи місця, де відвідують емігранти та іноземні мандрівники, такі як ресторани, готелі, клуби та торгові площі. За останні роки голландська влада провела низку розслідувань та операцій проти терористичних мереж.
Монітор місцеві випуски новин і консульські повідомлення. Переконайтеся, що ваші проїзні документи і візи є поточними, дійсні і закріплені в надійному місці. Носіть з собою ксерокопію ваших проїзних документів замість оригіналів. Підтримувати низький профіль, змінюються часи і маршрути поїздок, і проявляти обережність під час водіння. Створення локальних контактів швидко і заручитися підтримкою з боку інших іноземців значно збільшить ваш комфорт і безпеку.

Підготуйтеся до співбесіди в Нідерландах - до першої практики інтерв'ю кілька речень »мова"(бажано на голландській мові) про те, ким ви є і що ви робите. Не кайдайте. Не говоріть про те, щоб бути безробітним.

Дізнайтеся інформацію про компанію, в якій ви хочете працювати - їх культуру та спрямованість. Крім того, це не потрібно, оскільки вони будуть перевірені пізніше; візьміть із собою на співбесіду копії резюме, дипломи, відгуки роботодавців та довідкові листи. Прийнятні візитки англійською мовою. Ви ніколи не отримаєте другого шансу справити перше враження!

Пам'ятайте, той же ключові слова ви використовували в своєму резюме буде основою для співбесіди. Мало того, що вам потрібно, щоб мати можливість написати про ваших ключових слів, але і під час інтерв'ю, ви повинні бути в змозі говорити про них, а також, в сильних і потужних заяв, які підкреслюють ваші успіхи, внесок і досягнення.

Пам'ятайте, як ви одягаєтесь - одна з найважливіших частин будучи найнятий для наявних робочих місць, Таким чином, перевірте Нідерланди дрес-код

Ви можете мати кілька інтерв'ю з людьми, з якими ви в кінцевому підсумку працюватимете. Коли вони будуть завершені, буде проведено оцінку, а якщо ви успішно - останнє засідання для обговорення умов.

Прийнято телефонувати заздалегідь перед співбесідою. Голландці дуже серйозно ставляться до пунктуальності, тому приїжджайте принаймні 10minutes раніше і вимикайте свій мобільний телефон.

Англійська мова приймається в інтерв'ю. Багато голландських компаній використовують англійську мову як корпоративну мову.

Якщо вас ніхто з представників не представив, представтесь, тому що голландці вважають грубим не ідентифікувати себе. Вимовте спочатку назву з останнім прізвищем. Потисніть руку усім присутнім, показуючи ваше дружнє обличчя. Виглядайте менш серйозним і веселішим. Голландці очікують зорового контакту під час спілкування з кимось. Обмін візитними картками. Тримайте руки подалі від кишень під час спілкування з кимось або потискування руки.

В останні роки стає все популярніше приєднуватися до LinkedIn or Facebook веб-сайти в соціальних мережах для професіоналів, де ви можете шукати роботу та мати оптимізований для ключових слів насичений профіль вмісту з поточним резюме. Менеджери з найму використовують їх частіше, щоб проконсультуватися у вашому профілі та доповнити або перевірити резюме, яке ви надсилаєте. Якщо у вас немає облікового запису, створіть його та включіть у своє резюме посилання на соціальні медіа.
Тим не менш, ви повинні керувати ваша присутність в Інтернеті. Усуньте будь-які фотографії та заяви, які можуть погано відбитися на вас. З точки зору роботодавця, той, хто робить акцент на вечірках у соціальних мережах, не зосереджений на робочих місцях, а ті, хто подає скарги на роботу або колег, є менш бажаними кандидатами. Онлайн-резюме не повинно містити конфіденційної інформації, оскільки це може свідчити про відсутність поваги до конфіденційності та розсудливості.

Не сідайте до запрошення. Встаньте, коли в кімнату входить жінка. Зачекайте, доки не посадять всі жінки, перш ніж сидіти. Говоріть ефективно, демонструючи свої знання про галузь та / або компанію, не переривайте інтерв'юера та критикуйте колишніх роботодавців.

Будьте готові до питань, що стосуються вашої мотивації, характеру, сильних і слабких сторін, іноді дуже гострих і особистих питань, освіти і самої компанії, а також позакласної діяльності та професійної діяльності. Запитайте роз'яснення, якщо ви не розумієте питання. Не ображайтеся типової голландської прямолінійності - це не означає неввічливість! Відповідаючи на запитання, додайте приклади, які демонструють вашу здатність діяти самостійно і працювати як частина команди. Представіть свій професіоналізм і скромність.

Ви не повинні відповідати на особисті питання, але подумайте заздалегідь, як ви збираєтеся їх вирішувати. Якщо ви відчуваєте себе незатишно з питанням запитав, просто посміхнутися і сказати: "У моїй країні, це було б дивне запитання."

Під час співбесіди при прийомі на роботу не повідомляйте добровільно інформацію, яку інтерв'юер не запитує

Оскільки це широко поширене в Нідерландах, задайте кілька запитань наприкінці співбесіди про роботу, повноваження та ваші майбутні обов’язки. Не обговорюйте гроші та не задавайте особистих питань, особливо щодо релігії, раси, вагітності та сексуальних уподобань. Не забудьте запитати: «Коли я можу очікувати від вас?» (якщо це не обговорювалося).

Подякуйте усім присутнім за співбесіду та потисніть їм руки, коли виходите.

Під час співбесіди в Нідерландах чекайте перевірки Центру оцінювання. Особливо великі голландські роботодавці досить часто використовують центри оцінки. Кандидати проводять один або кілька днів, коли їх оцінюють у взаємодії.

Центри оцінки концентруються на тестах, які відображають реальні ситуації, що стосуються вакансії, де кандидат дійсно повинен «виступати», замість того, щоб заявляти, що він / вона може робити в ситуації.

Після співбесіди не забудьте написати лист подяки, а потім надіслати лист, електронну пошту або телефонний дзвінок. Роботодавці розцінюють це як ознаку вашого сильного інтересу до посади.

Інші Нідерланди Інформація про співбесіду

Коли ви отримуєте запрошення на співбесіду з Нідерландами, перевірте співбесіду душ & етикет, співбесіду поради та інші пошук роботи навички сторінок Дізнайтеся, чому люди є не здані на наявних робочих місць.

Підготуйтеся до співбесіди, поглянувши на Нідерланди дрес-код адже те, як ви одягаєтесь - один з найважливіших атрибутів у наймаються.

Подати заявку на Нідерланди візи та / або Дозвіл на роботу Нідерланди якщо ви ще не подали заявку.

Ми сподіваємось, що ваше співбесіду в Нідерландах успішно. Отже, слідкуйте за інтерв'ю з a лист подяки, Роботодавці розглядають це як ознаку вашої сильної зацікавленості в позиції.

Крім того, на міжнародному інформація, пошук роботи, віза, дозвіл на роботу, супровідний лист, Резюме та резюме, співбесіда і дрес-код сторінки, які Ви знайдете багато корисних порад для іноземних осіб, які шукають роботу.

Успіх з вашим Нідерланди співбесіду!