Краще написане резюме нічого не варто, якщо його ніхто не бачить!

В останні роки стає все популярніше приєднуватися до LinkedIn or Facebook веб-сайти соціальних мереж для професіоналів, де ви можете шукати роботу та мати оптимізований за ключовими словами багатий контентний профіль із поточним резюме. Менеджери з найму користуються ними частіше, щоб проконсультуватися у вашому профілі та доповнити або перевірити, чи не надсилають резюме. Якщо у вас немає облікового запису, створіть його та включіть у своє резюме посилання в соціальних мережах.
Тим не менш, ви повинні керувати ваша присутність в Інтернеті і виключіть будь-які фотографії та заяви, які можуть погано відбитися на вас. З точки зору роботодавця, той, хто робить акцент на вечірках у соціальних мережах, не зосереджений на робочих місцях, а ті, хто надсилає скарги на роботу або колег, менш бажані кандидати. Інтернет-резюме не повинно містити конфіденційної інформації, оскільки це може свідчити про відсутність поваги до конфіденційності та розсудливості.

Рецензування резюме

Після завершення написання резюме, віддайте його кільком людям відновити перегляд. Попросіть їх запропонувати способи покращити своє резюме. У багатьох випадках свіжий набір очей може виявити помилки або очевидні упущення.

Як тільки ви закінчите написанні резюме, розгляньте наступні пункти у своєму перегляді резюме:

  • Ви увійшли всі кращі причини для вас на роботу?
  • Це вся інформація, необхідна для вашої мети роботи?
  • Чи потік резюме з одного розділу в інший логічно?
  • Чи вислови, зроблені вами у вашому резюме, розроблені в тілі вашого резюме?
  • Чи правопис, набравши, або граматичні помилки?

На додаток до демонстрації вашого досвіду, кваліфікації та досягнень, переконайтеся, що ваше резюме ілюструє особисті та професійні характеристики, які роботодавці шукають у кандидата.

Яку з наведених нижче характеристик роботодавець побачить у вас, коли вони переглядають ваше резюме?

Надійність: Можливість слідувати за вашими зобов'язаннями, і тримати в курсі управління потенційних проблем, так що вони можуть бути вирішені вчасно, щоб отримати роботу.

Аналітичні навички: Здатність оцінювати ситуацію, розглянути різні варіанти, і придумати мотивованого підходу.

Спілкування: Можливість чітко представляти ідеї як в усній, так і в письмовій формі як членам команди, так і керівництву.

Посвячення: Уміння і бажання робити те, що це бере, щоб отримати роботу.

Побудова команди: Здатність будувати відносини з іншими людьми і добре працювати в якості члена команди.

Цілісність: Бути чесним і брати на себе відповідальність за свої дії.

Впевненість: Будучи впевненим у собі, впевнений в собі, і готові при спілкуванні з співробітниками всіх рівнів в компанії, клієнтів і широкої громадськості.

Ефективність: Бажання, щоб ідентифікувати і вдосконалення систем або процесів з метою економії часу, зниження витрат і поліпшення продуктів і послуг.

Лідерство: Можливість направляти і мотивувати команду і дати вказівки до успішного результату.

Знання: Експертиза або знання в конкретній області або здатності отримати нові знання швидко.

Мотивація: Бажання взяти на себе додаткові завдання і добитися успіху на те, що ви робите.

Форма власності: Пишаючись і власності у вашій роботі і бажаючих завжди робити роботу якнайкраще.

Після того, як ви внесли необхідні зміни до свого резюме, знову віддайте його декільком користувачам для перегляду резюме

Пам'ятайте, що ваше резюме повинно бути цільове і розгорнутих.

Перевірка орфографії та граматики вашого резюме. Скористайтеся засобом перевірки правопису та граматики текстового процесора. Якщо ви не впевнені у своїй здатності виявляти граматичні помилки, знаки пунктуації та використання англійською або іншою мовою або якщо вам потрібна допомога у продовженні перегляду, зверніться до фахівця за допомогою.

Пам'ятайте, що ваше резюме повинно бути цільове, розгорнутих і генерувати хіти. Якщо у вас є проблеми зі своїми написання резюме замість того, щоб дивитися на порожню сторону паперу, скористайтеся зразки резюме і шаблони резюме або:

Більшість рекрутерів розраховують отримати супровідний лист разом із вашим резюме або резюме.
Отже, підготуйте супровідний лист переконуючи читача, чому ти кращий кандидат на інтерв'ю.
Якщо у вас є проблеми зі своїми супровідний лист письмовій Можна вибрати один з них:

Інша інформація про перегляд резюме

Тепер, щоб завершити свою тему резюме резюме, якщо ваш супровідний лист і резюме готові, ви можете надіслати їх електронною поштою через міжнародний пошук роботи до рекрутери вакансії і охоронці по всьому світу.

Почніть підготовку до співбесіди і перевірити поради співбесіду душ і етикет, Крім того, з'ясувати, чому люди не здані на наявних робочих місць.

Крім того, на пошук роботи, візи, дозволів на роботу, супровідний лист, Резюме та резюме, співбесіда і дрес-код сторінки, ви знайдете дуже корисні поради для самих різних країн.

Успіх з вашим відновити перегляд!