Генеральний директор Телекомунікації резюме зразок

це резюме в зворотному хронологічному списки формат завдання досвід, починаючи з самої останньої позиції і закінчуючи вашим першим роботою. Отримала широке визнання і застосовується для більшості осіб, які шукають роботу. Зворотні резюме хронологічного порядку легко читати і може виділити кар'єрний ріст.

Цей формат відповідає тим, чиї цілі в галузі кар'єри чітко визначені і чиї цілі роботи співпадають зі своєю історією роботи. Перевірте зворотні хронологічні резюме переваги та недоліки, Зворотний формат хронологічний порядок резюме воліють більшість рекрутерів роботу.

Крім того, ви можете шукати зразки резюме за: промисловість або шляхом кар'єра ситуація і підвищити своє резюме з ключові слова по галузях.

РЕЗУЛЬТАТ РЕЗУЛЬТАТІВ РЕЗУЛЬТАТІВ ТЕЛЕКОМУНІКАЦІЙ ГОЛОВИ ДЛЯ СТИЛІСТИЧНИХ ІДЕЙ, ЩО ВИ МОЖЕ ВИКОРИСТОВУВАТИ

Ім'я прізвище
Адреса вулиці
Місто, ST ZipCode
Телефон #
Адреса електронної пошти
 
 
ПРОФІЛЬ
 
Виконавця з більш ніж 16 років вітчизняного та світового досвіду концептуалізації ідей, використання можливостей, будівництва операцій, провідних успішних нових ініціатив з розвитку бізнесу, управління злиттями та поглинаннями, забезпечення фінансування інвесторів. Особлива увага приділяється технологіям телекомунікацій, Інтернету та мережевої інтеграції, з додатковим досвідом, пов'язаним з фармацевтичними, комунальними, будівельними та ігровими компаніями. Досягнуто у визначенні та захопленні можливостей та розвитку партнерських альянсів для прискорення розширення, збільшення доходів та підвищення прибутку. Досвідчений у вихованні контактів та укладання угод про спільні підприємства з іноземними компаніями.

В даний час старший офіцер публічно торгуваної компанії, зосереджений на оптичних технологіях бездротового зв'язку та вільному просторі. Довідка включає бізнес-планування масштабних інфраструктур, розробку стратегій фінансування, організацію та забезпечення понад 80 млн. Доларів США боргового та пайового фінансування за рахунок венчурного капіталу та груп приватних інвесторів, рефінансування, повну відповідальність за прибутки та збитки, планування бюджету, прогнозування проектів, стримування витрат. , планування частот та ліцензування, а також стратегії придбання. Велика історія найму, мотивації та провідних членів топ -менеджерів.

  
ДОСВІД
 
SHARP BROADBAND, Х'юстон, штат Техас
2001 - по теперішній час
Президент
Очолюйте планування та побудову всіх операцій для підрозділу запуску в рамках технології Sharp, що складається з фіксованого широкосмугового зв’язку (голос, відео та дані) та оптичних служб вільного простору. Звіт генеральному директору та голові ради директорів. Взаємодійте зі старшими та виконавчими віце-президентами, президентами та виконавчими директорами, що представляють оператори телекомунікацій, провайдерами першого рівня, регіональними компаніями, що здійснюють дзвінки (RBOC), виробниками обладнання та державними установами для ліцензування. Спрямуйте виконавчу управлінську команду, відповідальну за 15 постійних співробітників та понад 200 заручених персоналу.
• Перенаправлено генеральним директором у березні 2001, щоб забезпечити додаткове фінансування розвитку, одночасно виробляючи стратегію придбання.
• Розробив програму придбання для аналізу 100 операційних компаній з річним доходом від 10 до 15 мільйонів доларів протягом одного року, переглядаючи 25 за квартал (націлений на отримання чотирьох придбань).
• Оформлено лист про наміри та в даний час завершується остаточна угода про придбання на суму 12 мільйонів доларів.
• Призначається з метою побудови цього поділу з нуля.
• Створив бізнес-план, який включав телекомунікації, Інтернет-провайдери та мережеву інтеграцію для розгортання "під ключ" на 25 основних ринках США (передбачається, що за три роки буде створено приблизно 75,000 250 клієнтів з усіх ринків із запланованим доходом від швидкості XNUMX мільйонів доларів).
• Забезпечив міжнародного оператора зв'язку в якості ділового партнера (очікується, що він розширить охоплення мережі, вирішить відстань на останній милі та зменшить обмеження пропускної здатності).
  
HTE8, INC, Х'юстон, штат Техас
1998 - 2001
Головний виконавчий директор / Президент
Побудований і керований багатомільйонною корпорацією від запуску, що надає послуги високошвидкісного широкосмугового провайдера та хостингових рішень в Інтернеті. Забезпечено керівництвом виконавчої команди з персоналом співробітників 70.
• Зростило бізнес з нуля до 6 мільйонів доларів прибутковості за два роки.
• Домовилися про партнерство з Cisco Systems як одного з п'яти партнерів з фіксованого широкосмугового розробки бездротового зв'язку по всьому світу.
• Розширено в 1999 році, запропонувавши надійну для бездротового Інтернету послугу бездротового широкосмугового доступу (44 МБ, діапазон 20 миль).
• Домовилися про кредит у розмірі $ 100 млн., Заснований на формуванні внутрішніх фондів.
• Залучений і розширений персонал для сприяння національному розгортанню.
• Отримав розгалужену мережу контактів у Бразилії, Південна Америка, закликаючи керівників телекомунікацій високого рівня, а також урядових та військових службовців.
• Обговорили та уклали угоду про спільну підприємство у сумі $ 100 з великою міжнародною телекомунікаційною компанією з фіксованого широкосмугового бездротового зв'язку в Бразилії, Південній Америці.
• Позбавте компанію та інтегровані послуги до широкосмугового зв'язку Sharp.
• Заснувала міжнародну організацію, паралельну Hte8, Inc. з присутністю в Карибському басейні та партнерами в Амстердамі та Німеччині (аутсорсинг всіх операцій, але продаж та маркетинг для значного контролю та зменшення операційних витрат).
  
BLUEGATE SYSTEMS, INC, Х'юстон, штат Техас
1995 - 1998
Головний виконавчий директор / Президент
Орієнтовані операції запуску в поєднанні з компанією PCSS, Inc. Пропонуємо послуги з проектування, впровадження та підтримки для створення, розміщення та адміністрування веб-сторінок для клієнтів Fortune 1000. Керував командою, відповідальною за співробітників та підрядників компанії 75. Взаємодія з інвесторами, керівниками телекомунікацій, виробниками обладнання, RBOC та клієнтами.
• Зростив компанію за три роки з нуля до 8 мільйонів доларів прибутковості з більш ніж 16,000 XNUMX підписників.
• Розробив партнерські відносини з національною компанією з безконтактної довгої відстані для надання послуг з Інтернету та веб-хостингу в США
• Створено Mega Web Page Creator, програмний додаток.
• Забезпечено додаткове партнерство з перемикачем, що значно знизило витрати.
• Розробив угоду про придбання пакетів, що залежить від придбання Bluegate компанією безкомутаційної телекомунікації, яка об'єднала Bluegate Systems, Inc., компанію з бездротовими міжміськими перевезеннями та оператора зв'язку.
• Договірне фінансування для цього придбання, яке створило потужний суб'єкт господарювання, який мав виробляти приблизно $ 40 млн. Річних доходів.
  
PCSS, INC, Х'юстон, Техас
1991 - 1995
Головний виконавчий директор / Президент
Розвинув мережевий інтеграційний бізнес з нульового рівня і керував операціями до співробітників 35.
• Розширили компанію, включаючи інтеграцію Unix і послуги Microsoft Platform.
• Досягнута клієнтська база більш ніж клієнтів 300, що представляють широкий спектр компаній від початкових підприємств до промислових гігантів.
• Заробити рейтинг у списку Хьюстонського Бізнес Журналу Найшвидше Зростаючого Малого Підприємства.
• Об'єднана компанія для створення провайдера повного комплексу послуг.
  
MULTINET, Х'юстон, штат Техас
1990 - 1991
Віце-президент з продажів і технічних послуг
Керував серйозною операцією з переобладнання, керуючи всіма службами продажів і технічними послугами для цієї компанії з мережевою інтеграцією у розмірі $ 42 з співробітниками 190, включаючи інженерів, кабелерів і торгових представників.
• Управління скороченням, яке передбачало зменшення кількості персоналу 45%.
• Зменшення операційних витрат на $ 4 млн. Щорічно.
• Досягнуто статусу лідера з продажу та інтеграції операційних систем Novell та систем Compaq в межах семи штатів.
• Домовилися про успішне злиття з іншою групою для створення нової компанії.
  
ФОТО І ЗВУК, Х'юстон, штат Техас
1989 - 1990
Менеджер з продажу
Керував усіма операціями з продажу Midwest, з офісами в Х'юстоні, Сент-Луїсі і Альбукерке, для цього дистриб'ютора комп'ютерів.
• Ініціював, розробив і очолив міграцію з обладнання до інтеграції в мережу та продажів рішень.
• Набрали та переповнили штати у всіх офісах після 50-процентної плинності всіх працівників підрозділу.
• Підвищення річного валового прибутку на 24% та зменшення загальних операційних витрат на 40%.
• Досягнуто статусу прибутку вперше в історії компанії (5% на 25 мільйонів доларів США від продажів).
  
ОСВІТА
Б., Бізнес-
Університет Південного Техасу

Використовувати Пошук роботи в країні or Пошук роботи в країні пошукові системи пошуку роботи!

Пам'ятайте, що ваше резюме / резюме має бути цільове, розгорнутих і генерувати хіти. Якщо у вас є проблеми зі своїми CV написання or написання резюме замість того, щоб дивитися на порожню сторону паперу, скористайтеся зразки резюме і шаблони резюме, зразки резюме і шаблони резюме.

Більшість рекрутерів очікують отримати супровідний лист разом з резюме або резюме. Отже, приготуйте а супровідний лист переконуючи читача, чому ти кращий кандидат на інтерв'ю використання супровідний лист письмовій поради.

Інші генеральний директор телекомунікації Резюме Зразок інформації

Якщо ти супровідний лист і резюме готові, ви можете надіслати своєму генеральному директору резюме з питань телекомунікацій через міжнародний пошук роботи до рекрутери вакансії світовий.

Щоб бути успішним у вашій пошук роботи в країні і отримати потрібну роботу, вам потрібно підготуватися супровідний лист і CV or резюме які ви повинні e-mail негайно до майбутніх роботодавців, обраних під час пошук роботи.

Коли ви отримуєте запрошення на інтерв'ю, Ви можете подати заявку на visa і дозвіл на роботу. Потім підготуйтеся до співбесіди і погляньте на типовий Робота інтерв'ю питання, співбесіду поради та інші пошук роботи навички.

Перевірте співбесіду душ & етикет та інші пошук роботи навички сторінок Дізнайтеся, чому люди є не здані на наявних робочих місць.

Стежити за роботу інтерв'ю з лист подяки, Роботодавці розглядають це як ознаку остаточного інтерес в положенні.

Крім того, на пошук роботи, візи, дозволів на роботу, супровідні листи, Резюме та резюме, співбесіда і дрес-код сторінки, ви можете знайти поради для самих різних країн.

Удачи з Генеральний директор телекомунікацій зразка резюме.