HisSecret Obsession
Змішувач для кухні FRAP з фільтром
GPS Drone 4k Profesional з камерою 8K HD
Ліжко протимоскітна сітка на балдахіні ліжка
Пилосос
Комір
Чоловічий смарт-годинник, пульс, артеріальний тиск
Дешева камера
Портативний динамік Bluetooth
ліхтарик

Корпоративний тренер Зразок резюме менеджера

це резюме в зворотному хронологічному списки формат завдання досвід, починаючи з самої останньої позиції і закінчуючи вашим першим роботою. Отримала широке визнання і застосовується для більшості осіб, які шукають роботу. Зворотні резюме хронологічного порядку легко читати і може виділити кар'єрний ріст.

Цей формат відповідає тим, чиї цілі в галузі кар'єри чітко визначені і чиї цілі роботи співпадають зі своєю історією роботи. Перевірте зворотні хронологічні резюме переваги та недоліки, Зворотний формат хронологічний порядок резюме воліють більшість рекрутерів роботу.

Крім того, ви можете шукати зразки резюме за: промисловість або шляхом кар'єра ситуація і підвищити своє резюме з ключові слова по галузях.

Корпоративний тренер резюме менеджера Приклад містить стилістичні ідеї, які ви можете використовувати у вашому резюме

Ім'я прізвище

Адреса електронної пошти

Адреса вулиціДомашній телефон #
Місто, ST ZipCode, КраїнаМобільний Телефон #

Корпоративний тренер менеджер / ПРОДАЖ ТРЕНЕР

Стратегічні альянси • Бізнес Інноваційні тактики продажів • Індивідуальні програми навчання

Високоенергетичний, креативний фахівець у галузі фінансів, що пропонує більш ніж 15-річний досвід управління продажами, маркетингом та розвитком нового бізнесу. Глибокий досвід включає сильні сторони консультативних продажів та побудови відносин. Лідер, орієнтований на продуктивність, з особливим талантом тренувати та мотивувати відділи продажів до видатних результатів.

Основні компетенції

  • Тренінги з продажу
  • Побудова відносин
  • Маркетингова стратегія
  • Зростання виручки
  • Рекрутинг
  • Творчі методи
  • мереж
  • Команда управління
  • З розвитку бізнесу
  • Рекламні програми
  • Розвиток персоналу
  • Cold Call продажів
  • Марка Маркетинг
  • Продажі Кампанії
  • Стратегічні альянси
  • Співтовариства
  • Зв'язки з громадськістю
  • Клієнтські Презентації
  • Клієнт Утримання
  • Клієнт оцінки потреб

Отримав численні нагороди компанії за видатні досягнення в ефективності продажів, суспільні відносини та лідерства.

ПРОПОЗИЦІЙНІ МОЖЛИВОСТІ І ЗНАЧЕННЯ>

Тренінги з продажу: Розробити та впровадити навчальну програму для ефективного поєднання навичок продажу та знань про товари з корпоративною маркетинговою стратегією.

Марка Маркетинг: Підвищення іміджу компанії шляхом послідовного побудови відносин і стратегічного партнерства.

Клієнтські Презентації: Відрекомендуйтеся та просування нових продуктів і послуг через творчі презентації продажів.

Розвиток персоналу: Співробітники тренер і наставник продажу на професійних і особистих проблем розвитку.

Співтовариства: Створення та максимізація стосунків з поточною мережею ділових, корпоративних та громадських лідерів у районі Метрополітен.

КАР'ЄРА ІСТОРІЯ

Малий бізнес адвокат, MoneyTree банк, Гринбелт, Меріленд2002 - 2004

Завдання: Створіть портфель позик та депозитів на суму 20 мільйонів доларів у висококонкурентному банківському середовищі, орієнтуючись на малий бізнес. Розроблені інноваційні стратегії продажу та маркетингу для проникнення в нові сегменти клієнтів у районі Великого Вашингтона. Навчив 25 менеджерів відділень з маркетингу додаткових банківських продуктів та послуг для поточних та майбутніх клієнтів. Створено та проведено семінари, що демонструють методи перспективних, холодних дзвінків, генерації потенційних клієнтів та консультативних продажів. Розроблені навчальні матеріали, інтегровані рольові ігри, сприяли груповим дискусіям та включали практичні вправи для забезпечення ефективності навчання.

Внески і результати:

  • Зріс портфель малого бізнесу з нуля до 10 мільйонів доларів за восьмимісячний період шляхом впровадження нових маркетингових стратегій.
  • Тренував команду продажів, щоб досягти щомісячної виробничої мети у 500,000 90 доларів менше ніж за XNUMX днів, запровадивши нову програму навчання з продажу.
  • Змінив видимість компанії та її визнання у спільноті за рахунок активних партнерських відносин із мережами, спільнотами та громадськими організаціями.
  • Розробити та здійснити, "Million Dollar клуб", програма стимулом для торгових представників, що досягають $ 1 млн річного обсягу кредиту.
  • Досягнуто найвищого рівня виробництва доходів серед однолітків в регіоні за допомогою цілеспрямованого підходу, орієнтованого на збут.
Регіональний менеджер з маркетингу, Банк Вашингтон, Вашингтон, округ Колумбія2000-2002

Завдання: Впливати на консервативну управлінську команду з метою збільшення доларів, витрачених на постачальників та продавців меншин у регіоні Середньої Атлантики. Визначили учасників меншин та жінок, які брали участь у програмі контракту та закупівель банку на 30 мільйонів доларів. Проводили нові заходи з розвитку бізнесу та маркетингової діяльності з громадськими, некомерційними та галузевими організаціями. Проводив консультації з президентами банків трьох штатів щодо щомісячних бізнес-цілей та поточних цілей підряду.

Внески і результати:
  • Збільшення обсягу продажів банківських продуктів на 40% за рахунок використання взаємовідносин із існуючими постачальниками та постачальниками меншин.
  • Перевищення річної мети закупівельної 15%, забезпечуючи $ 10 млн можливості контрактів.
  • Очолював розробку програми наставників-наставників, яка об'єднала менших субпідрядників з головними постачальниками в програму закупівель.
  • Захоплені нагородами найвищої якості компанії «Досягнення загальних регіональних цілей» та «Загальна участь у зовнішніх комісіях із закупівель».
Менеджер зі зв'язків з клієнтами1998-2000

Завдання: полегшити процес конвертації банків для поточних клієнтів та розширити існуючий некомерційний портфель у Вашингтоні, округ Колумбія. Спрямований та керований розвиток відносин, орієнтовані на споживача продажі та оцінка потреб клієнтів для 40 національних некомерційних організацій. Координовані великі маркетингові кампанії з метою утримання існуючих комерційних клієнтів. Припущена директива збільшити річну прибутковість неприбуткового портфеля на 20%.

Внески і результати:

  • Збільшив прибутковість портфеля на 30%, додавши 15 некомерційних підприємств та подвоївши продаж банківських послуг та продуктів до поточної клієнтської бази.
  • Посилені відносини з клієнтами, демонструючи високий рівень компетентності та професіоналізму під час подальших зустрічей та презентацій продажів.
  • Розширив позикові депозити на 25% за дев'ять місяців та отримав нагороду «Найкращий приріст вкладів у команді» за найкращі результати. 
Sunnyville банк, Лорел, доктор медичних наук1992-1997
Бізнес Банківські директор1996-1997
Кредитний аналітик1995-1996
Фінансові послуги з інвестицій1992-1995

Швидко відслідковуються через більш відповідальних посадах в башточки ролі Бізнес Банківські директор керування процесом продажів компаній з річним доходом від 5 млн. доларів США і вище. Переміщалися суперечливі програми об’єднаних компаній для виконання комплексних планів продажів та напрямів маркетингу для восьми менеджерів філій. Вивчав ефективні методи продажу, включаючи перспективи, створення потенційних клієнтів та продажі з доданою вартістю.

Внески і результати:

  • Підвищило продуктивність продажів відділу на 30%, провівши п’ять менеджерів через щотижневі тренінги з продажу та стратегічних занять.
  • Досягнувши регіональних цілей у розмірі 7.5 мільйона доларів, працюючи в якості директора з інвестицій у фінансові послуги та підтримуючи десять ліцензованих представників філій. 

Освіта та навчання

Бакалавра мистецтв в галузі фінансів, Hampton University, Хемптон, штат Вірджинія1992

Навчання спин продажів по Huthwaite, Inc. • Омега Тренінги з продажу • Коен Браун Тренінги з продажу


Використовувати Пошук роботи в країні or Пошук роботи в країні пошукові системи пошуку роботи!

Пам'ятайте, що ваше резюме / резюме має бути цільове, розгорнутих і генерувати хіти. Якщо у вас є проблеми зі своїми CV написання or написання резюме замість того, щоб дивитися на порожню сторону паперу, скористайтеся зразки резюме і шаблони резюме, зразки резюме і шаблони резюме.

Більшість рекрутерів очікують отримати супровідний лист разом з резюме або резюме. Отже, приготуйте а супровідний лист переконуючи читача, чому ти кращий кандидат на інтерв'ю використання супровідний лист письмовій поради.

Інша корпоративний тренер-менеджер Резюме Приклад інформація

Якщо ти супровідний лист і резюме готові, ви можете надіслати резюме менеджеру з корпоративних тренерів через міжнародний пошук роботи до рекрутери вакансії світовий.

Щоб бути успішним у вашій пошук роботи в країні і отримати потрібну роботу, вам потрібно підготуватися супровідний лист і CV or резюме які ви повинні e-mail негайно до майбутніх роботодавців, обраних під час пошук роботи.

Коли ви отримуєте запрошення на інтерв'ю, Ви можете подати заявку на віза і дозвіл на роботу. Потім підготуйтеся до співбесіди і погляньте на типовий Робота інтерв'ю питання, співбесіду поради та інші пошук роботи навички.

Перевірте співбесіду душ & етикет та інші пошук роботи навички сторінок Дізнайтеся, чому люди є не здані на наявних робочих місць.

Стежити за роботу інтерв'ю з лист подяки, Роботодавці розглядають це як ознаку остаточного інтерес в положенні.

Крім того, на пошук роботи, візи, дозволів на роботу, супровідні листи, Резюме та резюме, співбесіда і дрес-код сторінки, ви можете знайти поради для самих різних країн.

Удачи з Зразок резюме менеджера з корпоративних тренерів.