Робоча віза і дозвіл на роботу Вимоги

Світі роботодавців шукає ж якості у своїх заявників незалежно від того, робота в USA, Польща or Гонконг, Ви повинні бути знайомі з Основна інформація пов'язані з країною, в якій ви шукаєте роботу.

Ви відчуєте незнайомі правила і практики імміграції. Тому ви повинні бути в курсі тонких угод, пов'язаних із вирішенням робочої візи та дозволу на роботу у різних країнах.

Більшість візитів до зарубіжних країн є безпроблемними, але ви повинні знати про глобальний ризик міжнародних терористичних атак, які можуть бути проти цивільних цілей, включаючи місця, які відвідують емігранти та іноземні мандрівники, такі як ресторани, готелі, клуби та торгові зони. Ви повинні проявляти високу обережність через погіршення ситуації з безпекою.
Кримінальна діяльність, а також демонстрації та епізодичні протести залишають занепокоєння у ряді країн. В останні роки багато органів влади провели ряд розслідувань та операцій проти злочинів, пов’язаних з наркотиками та терористичних мереж.
Монітор місцеві випуски новин і консульські повідомлення. Переконайтеся, що ваші проїзні документи і візи є поточними, дійсні і закріплені в надійному місці. Носіть з собою ксерокопію ваших проїзних документів замість оригіналів. Підтримувати низький профіль, змінюються часи і маршрути поїздок, і проявляти обережність під час водіння. Створення локальних контактів швидко і заручитися підтримкою з боку інших іноземців значно збільшить ваш комфорт і безпеку.

Більшість країн вимагають від іноземних працівників наявності діючої робочої візи. Процес отримання робочої візи може бути складним та трудомістким. Вимоги до робочої візи залежать від громадянства іноземної особи та передбачуваного терміну перебування у країні перебування.

Важливо заздалегідь отримати правильну візу, яка дає право працювати в країні перебування. дозволів на роботу та місце проживання візи їх легко отримати, якщо можна продемонструвати, що відповідних навичок та досвіду не вистачає у приймаючій країні.

У більшості випадків шукачі роботи з-за кордону повинні знайти роботодавця, готового звернутися до імміграційних органів від їх імені задовго до дати початку роботи, поки вони все ще перебувають у своїй країні. Технічно вам не дозволено в’їжджати в країну для пошуку роботи.

Зазвичай роботодавець повинен подати заявку на дозвіл на роботу з підтвердженням того, що жоден громадянин країни перебування не може виконати цю роботу. Опрацювання заяви про дозвіл на роботу займає не менше чотирьох тижнів. Зазвичай іноземний працівник отримуватиме робочу візу або дозвіл на роботу, дійсний лише для одного роботодавця та протягом одного року.

Коли ви перебуваєте в приймаючій країні по туристичній візі, найбільш ефективним методом пошуку роботи є ходити і просити. Тим не менше, більшість роботодавців, які підлягають важких штрафів, якщо вони наймають нелегально, не пропонуватиме роботу іноземцю, який не володіє дозвіл на роботу. Крім того, тимчасова робота, як збір яблук і будь-якої роботи "на чорному" ніколи не буде вам право на отримання дозволу на роботу. Крім того, така неофіційна зайнятість може досить часто призводять до експлуатації умов праці. Якщо ви спіймали, ви можете бути вражені з високими штрафами та / або навіть вигнані з країни.

Багато здоров'я, технічні та інші кваліфіковані фахівці повинні будуть зареєструватися у відповідному регулюючого органу, перш ніж дозволити їм працювати легально.

Контакти приймаюча країна посольство у вашій країні для отримання додаткової інформації про робочій візі в міжнародному пошуку роботи.

Пам’ятайте, що більшість успішних професіоналів-емігрантів є двомовними, і багато з них - двокультурні. Через це вони можуть комфортно спілкуватися з людьми з різних культур.

Майте на увазі - обробка деяких візових форм для країн може зайняти багато часу. Тому настійно рекомендується отримати ці форми в посольстві чи консульстві та обробити їх перед виїздом з рідної країни

Argentina Denmark Italy Пакистан South Korea
Австралія Домініканська респ Japan Панама Spain
Австрія Ecuador Кенія Парагвай Sweden
Бахрейн Єгипет Кувейт Перу Швейцарія
Бангладеш Finland Liechtenstein Філіппіни Тайвань
Belgium France Люксембург Польща Таїланд
Болівія Німеччина Малайзія Portugal Туреччина
Brazil Greece Malta Пуерто Ріко ОАЕ
Канада Гватемала Мексика Катар UK
Чилі Гонконг Марокко Румунія Ukraine
Китай Угорщина Нідерланди Russia Уругвай
Колумбія India Нова Зеландія Саудівська Аравія USA
Коста-Ріка Індонезія Нігерія Сінгапур Venezuela
Кіпр Ірландія Norway Словаччина В'єтнам
Чехія Israel Оман Південна Африка Віргінські острови

Шукайте міжнародні роботи, вибравши ключові слова як роботи, промисловості або компанії та місця розташування, як міста, провінції, штату, поштовий індекс.

Пошук роботи двигуна шукає роботу на всіх основних робочих рад, газетні, ніша промисловості та корпоративної роботи сайтів.

Пам'ятайте, що ваше резюме / резюме має бути цільове, розгорнутих і генерувати хіти. Якщо у вас є проблеми зі своїми CV написання or написання резюме замість того, щоб дивитися на порожню сторону паперу, скористайтеся зразки резюмешаблони резюме, зразки резюме і шаблони резюме або:

Більшість рекрутерів розраховують отримати супровідний лист разом із вашим резюме або резюме.
Отже, підготуйте супровідний лист переконуючи читача, чому ти кращий кандидат на інтерв'ю.
Якщо у вас є проблеми зі своїми супровідний лист письмовій Можна вибрати один з них:

В останні роки стає все популярніше приєднуватися до LinkedIn or Facebook веб-сайти соціальних мереж для професіоналів, де ви можете шукати роботу та мати оптимізований за ключовими словами, багатий профіль вмісту з поточним резюме / резюме. Наймачі менеджерів використовують їх частіше, щоб проконсультуватися зі своїм профілем, доповнювати або перевіряти резюме / резюме, яке ви надсилаєте разом. Якщо у вас немає облікового запису, створіть його та додайте посилання на свої соціальні медіа на ваш CV / резюме.
Тим не менш, ви повинні керувати ваша присутність в Інтернеті. Виключіть будь-які фотографії та заяви, які можуть погано відображатись на вас. З точки зору роботодавця, той, хто наголошує на вечірці в соціальній мережі, не зосереджений на робочих місцях, а ті, хто публікує скарги на роботу чи колег, є менш бажаними кандидатами. Інтернет-резюме / резюме не повинно містити конфіденційну інформацію, оскільки це може виявити відсутність поваги до конфіденційності та розсуду.

Після закінчення вашої заявки на роботу, резюме або резюме та супровідний лист ви повинні надіслати їх керівникам охоронців та рекрутерів в тих місцях, де ви хочете працювати.

Інша робоча візова інформація

Щоб бути успішним у вашій пошук роботи в країні а щоб отримати потрібну роботу, вам потрібно підготуватися до супровідний лист і CV or резюме які ви повинні e-mail негайно до майбутніх роботодавців, обраних під час пошук роботи.

Коли ви отримуєте запрошення на інтерв'ю, Ви можете подати заявку на віза і дозвіл на роботу. Тоді підготуйтеся до співбесіда і подивіться на a дрес-код адже те, як ви одягаєтесь - один з найважливіших атрибутів у наймаються.

Перевірте співбесіду душ & етикет та інші пошук роботи навички сторінок Дізнайтеся, чому люди є не здані на наявних робочих місць.

Крім того, на пошук роботи, візи, дозволів на роботу, супровідний лист, Резюме та резюме, співбесіди і дрес-код сторінки, ви знайдете дуже корисні поради для самих різних країн.

Успіх з вашим робоча віза!